少妇高潮水多太爽了动态图,免费国产黄网站在线观看,国产AV无码专区亚洲AV手机

      <tr id="iif2m"></tr>
          全國熱線: 181-2458-4805   180-3342-3281
          全國熱線: 181-2458-4805  180-3342-3281
        深圳公司注冊

        什么是員工持股計劃(員工入股分紅激勵方案)

        發布時間:2022-09-30   閱讀數量:14

        員工持股計劃作為一種體現新型改革思路的企業薪酬制度,其核心在于通過職工持股運營,將個人利益與企業前途緊緊聯系在一起, 形成一種將按勞分配與按資分配相結合的新型利益制衡機制。同時,由于職工參股后即時承擔了一定的投資風險,更有助于喚起職工的風險意識,激發職工的長期投資行為。

        員工持股計劃的內容包括:

        1.職工持股的股份設置

        經公司股東會或產權單位同意,內部員工股份原則上可通過兩種方式設置:

        (1)增資擴股;

        (2)產權轉讓。

        持股總額占公司總股本的比例可參照以下比例:

        (1)公司總股本在5 00萬~2億元左右的,職工持股比例可占總股本的35%左右;

        (2) 公司總股本在1 000萬~5 000萬元左右的,職工持股比例占總股本的35%~ 50%左右;

        (3)公司總股本在100萬元以下的,職工持股比例可占總股本的50%以上。

        2.職工持股的股份分配

        員工認股應遵循以下原則:

        (1)堅持風險共擔、利益共享的原則;

        (2)堅持自愿出資的原則;

        (3)堅持公正、公開、公平的原則。

        3.員工認購股份程序

        (1)員工向工會提出購股申請;

        (2)工會審查員工持股資格;

        (3)根據員工股份認購方案確定個人持股額;

        (4)公告職工持股額度;

        (5)辦理購股手續;

        (6)員工向工會繳付購股資金,工會向員工出具員工股權證明書;

        (7)公司應妥善保管員工的持股名冊并上報審批部門備案。

        4. 員工認購股份的資金來源

        (1)現金出資;

        (2)由公司非員工股東擔保,向銀行或資產經營公司貸(借)款購股;

        (3)以股權作抵押向所服務的公司舉債。

        5.預留股份

        (1)預留股份由職工持股會舉債一次購入, 并負責管理和運作;

        (2)員工脫離公司,不再繼續持有內部員工股,其所持股份由職工持股會回購,轉做預留股份。

        在我國,企業員工持股計劃仍然處于探索階段,相關法律仍不健全。今后需要我們不斷吸取國外先進經驗,使員工持股計劃更加完善。

        溫馨提示:

        1. 員工持股計劃:一種由企業職工擁有本企業產權的股份制形式,包括兩種類型:一種是企業職工通過購買企業部分股票而擁有企業的部分產權,并相應獲得管理權;另一種是職工購得企業全部股權而擁有企業全部產權,使職工對本企業具有完全的管理權和表決權。

        2. 資本密集型的高新技術企業和商貿企業,經公司股東會或產權單位同意,職工持股比例可適當放寬。


        網站導航
        聯系電話
        QQ咨詢

        服務熱線
        181-2458-4805

        少妇高潮水多太爽了动态图,免费国产黄网站在线观看,国产AV无码专区亚洲AV手机